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과목안내

과목명 사회복지지도감독론
교수명

김범준 상세보기

교육과정 사회복지학 학점 3학점
전공구분 전공 샘플강의 샘플강의
수강신청기간 2023-08-25 ~ 2023-11-13 학습기간 2023-11-14 ~ 2024-02-26
수강료 150,000원 할인적용 -
관련전공영역-학사 사회복지학 관련전공영역-전문학사 사회복지

강의목차

주차 차시 학습내용 평가활동
1 1차시

슈퍼비전의 이해

◉ 강의주제
① 슈퍼비전의 개념과 목적을 정리할 수 있다.
② 슈퍼비전의 역사를 설명할 수 있다.
③ 슈퍼비전의 필요성을 제시할 수 있다.

◉강의세부내용
① 슈퍼비전의 개념과 목적
② 슈퍼비전의 역사
③ 슈퍼비전의 필요성

토론
2차시

슈퍼비전의 원칙과 구성요소

◉ 강의주제
① 슈퍼비전의 원칙을 서술할 수 있다.
② 슈퍼비전의 구성요소를 설명할 수 있다.

◉강의세부내용
① 슈퍼비전의 원칙
② 슈퍼비전의 구성요소

토론
2 1차시

슈퍼비전의 행정적 기능과 슈퍼바이저의 역할

◉ 강의주제
① 행정적 슈퍼비전의 목표를 제시할 수 있다.
② 행정적 슈퍼비전의 과업과 활동을 서술할 수 있다.
③ 행정적 슈퍼비전과 슈퍼바이저 역할을 정의할 수 있다.

◉강의세부내용
① 행정적 슈퍼비전의 목표
② 행정적 슈퍼비전의 과업과 활동
③ 행정적 슈퍼비전과 슈퍼바이저의 역할

2차시

슈퍼비전의 교육적 기능과 슈퍼바이저의 역할

◉ 강의주제
① 교육적 슈퍼비전의 목표를 정의할 수 있다.
② 교육적 슈퍼비전의 과업과 활동을 서술할 수 있다.
③ 교육적 슈퍼비전과 슈퍼바이저 역할을 설명할 수 있다.

◉강의세부내용
① 교육적 슈퍼비전의 목표
② 교육적 슈퍼비전의 과업과 활동
③ 교육적 슈퍼비전과 슈퍼바이저의 역할

3 1차시

슈퍼비전의 지지적 기능과 슈퍼바이저의 역할

◉ 강의주제
① 지지적 슈퍼비전의 목표를 제시할 수 있다.
② 지지적 슈퍼비전의 과업과 활동을 서술할 수 있다.
③ 지지적 슈퍼비전과 슈퍼바이저 역할을 정의할 수 있다.

◉강의세부내용
① 지지적 슈퍼비전의 목표
② 지지적 슈퍼비전의 과업과 활동
③ 지지적 슈퍼비전과 슈퍼바이저의 역할

2차시

슈퍼비전 가치와 윤리

◉ 강의주제
① 슈퍼비전의 가치를 설명할 수 있다.
② 슈퍼비전 윤리와 윤리강령의 내용을 이해하고 적용할 수 있다.

◉강의세부내용
① 슈퍼비전의 가치
② 슈퍼비전 윤리와 윤리강령

4 1차시

슈퍼비전 모델 Ⅰ

◉ 강의주제
① 슈퍼비전 사회복지관 모델을 설명할 수 있다.
③ 슈퍼비전 과업모델을 활용할 수 있다.

◉강의세부내용
① 사회복지관 슈퍼비전 표준모델
② 슈퍼비전 과업모델

2차시

슈퍼비전 모델 Ⅱ

◉ 강의주제
① 일반주의 실천에 의거한 내용모델을 설명할 수 있다.
② 슈퍼비전 과제중심 모델을 적용할 수 있다.

◉강의세부내용
① 일반주의 실천에 의거한 내용모델
② 슈퍼비전 과제중심 모델

5 1차시

슈퍼비전 기법

◉ 강의주제
① 관찰과 기록자료를 통한 슈퍼비전 기법을 설명할 수 있다.
② 대면과 서면 그리고 온라인 접촉에 의한 슈퍼비전 기법을 활용할 수 있다.
③ 사례발표, 역할극, 코칭 등과 같은 방법에 의한 슈퍼비전 기법을 적용할 수 있다.

◉강의세부내용
① 관찰과 기록자료를 통한 슈퍼비전 기법
② 대면과 서면 그리고 온라인 접촉에 의한 슈퍼비전 기법
③ 사례발표, 역할극, 코칭 등과 같은 방법에 의한 슈퍼비전 기법

과제
2차시

슈퍼비전 평가

◉ 강의주제
① 슈퍼비전 평가의 목적과 내용을 설명할 수 있다.
② 슈퍼비전 평가의 방법과 기법을 적용할 수 있다.
③ 슈퍼비전 평가 시 고려사항을 요약할 수 있다.

◉강의세부내용
① 슈퍼비전 평가의 목적과 내용
② 슈퍼비전 평가의 방법과 기법
③ 슈퍼비전 평가 시 고려사항

과제
6 1차시

기관의 슈퍼비전 체계구축

◉ 강의주제
① 기관의 슈퍼비전 체계 구성요소를 제시할 수 있다.
② 기관의 슈퍼비전 체계구축을 설명할 수 있다.
③ 기관의 슈퍼비전 체계구축을 위한 향후 과제를 나열할 수 있다.

◉강의세부내용
① 기관의 슈퍼비전 체계 구성요소
② 기관의 슈퍼비전 체계구축
③ 기관의 슈퍼비전 체계구축을 위한 향후 과제

2차시

직원슈퍼비전 설계

◉ 강의주제
① 직원의 직무분석과 업무수행 정도를 파악할 수 있다.
② 슈퍼비전의 계획수립, 계약, 실행, 모니터링을 설명할 수 있다.
③ 슈퍼비전의 종합평가와 피드백을 제시할 수 있다.

◉강의세부내용
① 직원의 직무분석과 업무수행 정도
② 슈퍼비전의 계획수립, 계약, 실행, 모니터링
③ 슈퍼비전의 종합평가 및 피드백

7 1차시

실습슈퍼비전 설계

◉ 강의주제
① 실습슈퍼비전 구성요소를 설명할 수 있다.
② 실습프로그램 투입요소를 제시할 수 있다.
③ 실습프로그램 활동요소를 계획할 수 있다.

◉강의세부내용
① 실습슈퍼비전 구성요소
② 실습프로그램 투입요소
③ 실습프로그램 활동요소

2차시

자원봉사자 슈퍼비전 설계

◉ 강의주제
① 자원봉사자의 업무의 위임과 지지적 의사소통의 유지를 설명할 수 있다.
② 자원봉사자 업무평가와 피드백 체계구축을 나열할 수 있다.
③ 자원봉사자의 해고, 유지, 성취인정을 제시할 수 있다.

◉강의세부내용
① 자원봉사자 업무의 위임과 지지적 의사소통의 유지
② 자원봉사자 업무평가와 피드백 체계구축
③ 자원봉사자의 해고, 유지, 성취인정

8 1차시

중간고사

시험
9 1차시

슈퍼비전과 학습조직 구축

◉ 강의주제
① 학습조직의 개념 및 기능을 제시할 수 있다.
② 학습조직의 실행전략을 설명할 수 있다.
③ 사회복지조직에서의 학습조직체계를 활용할 수 있다.

◉강의세부내용
① 학습조직의 개념 및 기능
② 학습조직의 실행전략
③ 사회복지조직에서의 학습조직체계

2차시

슈퍼비전 관계

◉ 강의주제
① 슈퍼비전 관계의 특성을 제시할 수 있다.
② 슈퍼바이저의 스타일을 나열할 수 있다.
③ 효과적인 슈퍼비전 관계를 설명할 수 있다.

◉강의세부내용
① 슈퍼비전 관계의 특성
② 슈퍼바이저의 스타일
③ 효과적인 슈퍼비전 관계

10 1차시

슈퍼비전 과정

◉ 강의주제
① 슈퍼비전 준비단계를 설명할 수 있다.
② 슈퍼비전 시작단계를 정리할 수 있다.
③ 슈퍼비전 실행단계를 적용할 수 있다.
④ 슈퍼비전 종결단계를 제시할 수 있다.

◉강의세부내용
① 슈퍼비전 준비단계
② 슈퍼비전 시작단계
③ 슈퍼비전 실행단계
④ 슈퍼비전 종결단계

2차시

슈퍼비전 유형

◉ 강의주제
① 참여범위에 따른 유형을 제시할 수 있다.
② 제공시기에 따른 유형을 설명할 수 있다.
③ 인력활용에 따른 유형을 활용할 수 있다.

◉강의세부내용
① 참여범위에 따른 유형
② 슈퍼비전 제공시기에 따른 유형
③ 인력활용에 따른 유형

11 1차시

사회복지실천의 윤리적 의사결정과 슈퍼비전

◉ 강의주제
① 사회복지의 윤리와 가치를 설명할 수 있다.
② 윤리적 의사결정 과정을 서술할 수 있다.
③ 윤리적 딜레마 사례분석을 평가할 수 있다.

◉강의세부내용
① 사회복지의 윤리와 가치
② 윤리적 의사결정 과정
③ 윤리적 딜레마 사례분석

2차시

사례관리실천 현장에서의 슈퍼비전

◉ 강의주제
① 사례관리실천의 개념을 설명할 수 있다.
② 사례관리실천 현장의 현황과 이슈를 제시할 수 있다.
③ 사례관리실천 현장에서의 슈퍼비전을 적용할 수 있다.

◉강의세부내용
① 사례관리실천의 개념과 이해
② 사례관리실천 현장의 현황과 이슈
③ 사례관리실천 현장에서의 슈퍼비전

12 1차시

기초보장 복지수혜사각지대 현장에서의 슈퍼비전

◉ 강의주제
① 기초보장 복지수혜사각지대 개념을 설명할 수 있다.
② 기초보장 복지수혜사각지대의 특성을 제시할 수 있다.
③ 기초보장 복지수혜사각지대 현장에서의 슈퍼비전을 적용할 수 있다.

◉강의세부내용
① 기초보장 복지수혜사각지대의 개념
② 기초보장 복지수혜사각지대의 특성
③ 기초보장 복지수혜사각지대 현장에서의 슈퍼비전

2차시

장애인복지실천 현장에서의 슈퍼비전

◉ 강의주제
① 장애인의 개념과 범주를 설명할 수 있다.
② 장애인복지의 현황과 이슈를 제시할 수 있다.
③ 장애인복지실천 현장에서의 슈퍼비전을 활용할 수 있다.

◉강의세부내용
① 장애인의 개념과 범주
② 장애인복지의 현황과 이슈
③ 장애인복지실천 현장에서의 슈퍼비전

13 1차시

노인복지실천 현장에서의 슈퍼비전

◉ 강의주제
① 노인복지실천 현장의 욕구와 특성을 설명할 수 있다.
② 노인복지의 현황과 이슈를 제시할 수 있다.
③ 노인복지실천 현장에서의 슈퍼비전을 적용할 수 있다.

◉강의세부내용
① 노인복지실천 현장의 욕구와 특성
② 노인복지의 현황과 이슈
③ 노인복지실천 현장에서의 슈퍼비전

2차시

다문화복지실천 현장에서의 슈퍼비전

◉ 강의주제
① 다문화복지실천의 개념을 설명할 수 있다.
② 다문화복지실천 현장의 현황과 이슈를 제시할 수 있다
③ 다문화복지실천 현장에서의 슈퍼비전을 제시할 수 있다.

◉강의세부내용
① 다문화복지실천의 개념
② 다문화복지실천 현장의 현황과 이슈
③ 다문화복지실천 현장에서의 슈퍼비전

14 1차시

슈퍼비전에 대한 실천현장의 인식

◉ 강의주제
① 슈퍼비전에 대한 실천현장의 인식의 사례들을 제시할 수 있다.
② 슈퍼비전의 현황 및 대안을 설명할 수 있다.

◉강의세부내용
① 슈퍼비전에 대한 실천현장의 인식의 사례들
② 슈퍼비전의 현황 및 대안

2차시

한국 사회복지 슈퍼비전의 발전방향 모색 및 과제

◉ 강의주제
① 한국 사회복지 슈퍼비전 발전의 방향을 모색할 수 있다.
② 한국 사회복지 슈퍼비전 발전의 향후 과제를 제시할 수 있다.

◉강의세부내용
① 한국 사회복지 슈퍼비전의 발전의 방향 모색
② 한국 사회복지 슈퍼비전의 발전의 향후 과제

15 1차시

기말고사

시험

강의계획서

과목명 사회복지지도감독론
강의교수 김범준 상세보기
학점 3학점
수업개요 .
수업목표

1.슈퍼비전의 개념과 목적, 역사, 중요성에 대해서 설명할수있다.

2.슈퍼비전을 효과적으로 제공하기 위한 슈퍼비전의 원칙을 세우고, 슈퍼비전의 구성요소를 서술할수있다.

3.슈퍼비전의 행정적 기능, 교육적 기능, 지지적 기능의 목표와 과업 내용 그리고 슈퍼바이저의 역할을 구분하여 설명할수있다.

4.슈퍼비전의 가치와 슈퍼비전 윤리강령을 제시할수있다.

5.슈퍼비전 모델을 구분하여 적용할수있다.

6.슈퍼비전의 유형 및 기법들을 제시하고 구분할수있다.

7.슈퍼비전의 평가의 목적과 내용, 방법 등을 해석할수있다.

8.직원, 실습생 및 자원봉사자들을 위한 슈퍼비전 설계를 구분하여 분석할수있다.

9.슈퍼비전 관계 및 과정을 설명할수있다.

10.윤리적 실천을 위한 슈퍼바이저의 역량강화를 제시할수있다.

11.사례관리, 장애인, 노인, 빈곤계층에 대한 영역 대상 및 형태별 슈퍼비전을 적용할수있다.

12.한국의 슈퍼비전의 현황과 향후 과제를 제시할수있다.

주교재 -
부교재 -
성적배점기준 출석율 시험 과제 퀴즈 수업참여도 합계
중간고사 기말고사 과제 토론 수시퀴즈 과목Q&A
15 30 30 15 5 3 2 100
평가기준(%) 90점 이상 80점 이상 ~ 90점 미만 70점 이상 ~ 80점 미만 60점 이상 ~ 70점 미만 60점 미만 합계
20 35 35 10 0 100

평가일정

시험 중간고사 2024-01-05 (금) ~ 2024-01-08 (월)
기말고사 2024-02-23 (금) ~ 2024-02-26 (월)
과제 과제 2023-12-12 (화) ~ 2024-01-22 (월)
토론 토론 2023-11-14 (화) ~ 2024-02-26 (월)
퀴즈 수시퀴즈 2024-01-23 (화) ~ 2024-02-05 (월)